Construcții în Franța
Pe șantierele din Franța se caută meseriași care lucrează curat și după plan: zidari, dulgheri-cofratori, fierari-betoniști, faianțari, rigipsari, electricieni, instalatori și zugr...
Talent românesc, apreciat în străinătate
Construcții și industrie. Semnezi contractul de muncă în România, înainte de plecare, și ești detașat în Franța cu actele în regulă.
Meserii
Pe șantierele din Franța se caută meseriași care lucrează curat și după plan: zidari, dulgheri-cofratori, fierari-betoniști, faianțari, rigipsari, electricieni, instalatori și zugr...
Fabricile, atelierele de construcții metalice și instalațiile industriale din Franța caută sudori, cazangii, țevari, montatori de structuri metalice, electricieni și mecanici indus...
Locuri de muncă
Fiecare ofertă spune locul, salariul și condițiile, în scris. Dacă nu vezi încă un post pentru meseria ta, trimite o candidatură spontană: te sunăm când apare unul.
Cum funcționează
Completezi formularul în două minute sau ne suni. CV-ul e opțional.
Vorbim în română despre meseria ta, experiența ta și postul care ți se potrivește.
Pentru unele posturi, clientul vrea să te vadă lucrând sau să vorbească cu tine.
Semnezi contractul de muncă și primești în scris salariul, durata și condițiile. Pregătim A1 și, pe șantier, cardul BTP.
Începi lucrul în Franța, cu actele în regulă. Ne poți suna oricând ai o întrebare.
Cadrul legal
Semnezi cu NOVARIS RH SRL un contract individual de muncă, înainte de plecare. Rămâi salariat în România pe toată durata detașării.
Arată că rămâi asigurat în sistemul social din România cât lucrezi în Franța. Îl eliberează casa de pensii, la cererea angajatorului.
Pentru orele lucrate în Franța primești cel puțin SMIC-ul, 12,31 € brut pe oră din 1 iunie 2026, sau minimul convenției colective dacă e mai mare.
Detașarea are o durată stabilită. După 12 luni (18 cu notificare), aproape tot dreptul muncii francez ți se aplică.
Cardul european de sănătate (CEAM), de la casa de asigurări de sănătate, îți acoperă îngrijirile necesare în Franța.
Pe un șantier de construcții din Franța, fiecare muncitor detașat are cardul profesional BTP, cerut de angajator.
Detalii: ghidul detașării în Franța.
Întrebări
Alte răspunsuri sunt pe pagina întrebări frecvente. Sau sună-ne: îți răspundem în română.
Nimic. Formularul, apelul și discuția cu noi nu te costă nimic. Condițiile postului sunt scrise în ofertă și în contract, înainte să pleci, ca să știi exact ce semnezi.
Cu NOVARIS RH SRL, o societate românească din București. Semnezi un contract individual de muncă înainte de plecare, apoi ești detașat la un client din Franța, pe durata scrisă în contract.
Un salariat detașat în Franța primește cel puțin salariul minim francez (SMIC), adică 12,31 € brut pe oră din 1 iunie 2026, sau minimul din convenția colectivă a meseriei, dacă acesta e mai mare. Suma pentru postul tău este scrisă în ofertă și în contract.
Contractul de muncă, informarea scrisă cerută de Codul muncii pentru munca în străinătate (durata, salariul și modul de plată, condițiile de întoarcere) și formularul A1, care arată că rămâi asigurat în România. Pe un șantier primești și cardul BTP.
Depinde de post. Unele posturi cer doar câteva cuvinte de șantier, altele mai mult. Îți spunem la telefon ce cere postul, iar nivelul cerut este scris în ofertă.
Da. Meseria, numele și telefonul sunt de ajuns ca să te sunăm. Un CV ajută, dar îl poți adăuga și mai târziu.
Trimiți formularul în două minute, iar noi te sunăm și îți explicăm postul, contractul și actele, în română.